«Непорочная связь или как грамотно привязать премию к результативности продажников» / Серия «Оплата труда сбытового персонала»

Премирование сотрудников подразделений продаж – головная боль не только руководителей, но и специалистов в сфере оплаты труда. Часто в нашей практике нам приходится сталкиваться с ситуацией, когда премия вроде бы и есть, но продажников она совершенно не стимулирует наращивать свою эффективность. Именно поэтому мы решили посвятить отдельный вебинар вопросу грамотной привязки премиальных выплат к результатам труда сотрудников сбытовых отделов.

На вебинаре Вы узнаете:

• Бонус vs Комиссионные: в пользу какого варианта премиального плана сделать выбор и когда?
• Прогрессивный план vs регрессивный план: на чем остановиться и почему?
• Нужен ли «потолок» выплат?
• Платить за достижение плана, за достижение части плана или с 1-го рубля?
• Сколько показателей использовать?
• Как применять балльную систему оценки?
• Примеры различных вариантов премиальных планов

Webinars бонус, Оплата труда, план продаж, показатели премирования, постановка целей, премии отдела продаж, премирование продажников