Обучение

MODAPTS тренинг и сертификация: как это было

DSC00334 DSC00338

21-24 марта состоялись тренинг и международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS. Мы еще раз хотим сказать огромное спасибо нашему ведущему Ed Eisbrenner и всем участникам, благодаря которым это событие стало ярким, запоминающимся и максимально практичным. Ed поделился своим большим опытом работы в сфере нормирования труда и бережливого производства, раскрыл практические секреты и создал приятную атмосферу. Желаем всем участникам успеха во внедрении MODAPTS на своих предприятиях и верим в то, что все получится!


Modapts: обучение и международная сертификация

Business still life

21-24 марта 2017г впервые в России проводится обучение и международная сертификация по методу микроэлементного нормирования труда MODAPTS. Система нормирования MODAPTS® (МОДАПТС) является системой третьего поколения микроэлементных нормативов и обеспечивает высокую степень точности и обоснованности разрабатываемых норм времени, а также быстроту их расчета (по оценке специалистов, на расчет нормы времени требуется в среднем: при хронометраже — 12 ч, по системе MODAPTS — 1,2 ч.). Система зарекомендовала себя в различных отраслях: производство, ритейл, банки, больницы, государственные учреждения и проч.
Обучение проводится в открытом формате «Ассоциацией профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» в партнерстве с американской компанией «Eisbrenner Productivity Group», являющейся представителем «Международной ассоциации MODAPTS».
Подробности можно узнать на нашем родственном сайте: http://www.compandben.org/modapts/.


Грейдинг DIY: мастер-класс 14.10.2016г

Grading

14 октября 2016г состоится мастер-класс «Грейдинг DIY»

Мастер-класс предназначен для тех HR-профессионалов, которые хотят освоить технологию грейдирования позиций.
В рамках мастер-класса участники с помощью практических упражнений отработают навыки проведения оценки работ, создания структуры заработной платы и установления оклада в рамках заданного диапазона. Также мы уделим внимание практическим аспектам внедрения системы должностных уровней в компании, узнаем типичные ошибки разработчиков и приемы эффективного PR-а проекта.

Цели мастер-класса:
 Получение актуальных знаний и отработка практических инструментов в сфере управления базовой оплатой труда
 Освоение современных технологий для совершенствования системы управления мотивацией персонала вашей компании
 Рассмотрение последних трендов и тенденций российской и мировой практики управления вознаграждением
 Получение готовых решений для внедрения в практику работы
 Повышение квалификации и профессиональной ценности на рынке труда
 Повышение вовлеченности персонала и увеличение эффективности бизнеса.

Подробная программа по ссылке: http://www.compandben.org/services/open-training/grading/

Ведущий: Ариадна Денисова — генеральный директор ООО «Драйвер перемен», Президент «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития», к.э.н, HRMP, GRP


НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

Business still life

16 июня состоится наш мастер-класс, посвященный нормированию труда.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ В МАСТЕР-КЛАССЕ?

Посетив мероприятие, участники семинара:

  • узнают особенности применения различных методов нормирования труда в зависимости от поставленных задач;
  • познакомятся с методами нормирования труда, которые позволяют построить расчеты с минимальными трудозатратами на само нормирование (с применением математических моделей).
  • научатся самостоятельно делать расчеты и строить нормативные зависимости с помощью средств MS Excel.
  • поймут, как находить резервы для оптимизации численности персонала за счет эффективного распределения рабочего времени сотрудников и построения рационального баланса рабочего времени сотрудников

Подробности по ссылке: http://www.pcg-event.com/seminar/view/76


Моментальное фото для нормирования численности

shutterstock_124405360

«Чем измерить?» и «Где отрезать» — два самых актуальных кадровых вопроса, которые пытаются в условиях кризиса решать работодатели.   В сегодняшних непростых рыночных условиях оптимизация  численности и минимизация затрат стали головной болью практически для каждого отечественного предприятия.  Решить эту проблему помогает нормирование трудовых операций, и в частности, метод моментных наблюдений. Невысокая трудоёмкость и удобство метода делают его наиболее привлекательным для практики наблюдения и анализа рабочего времени

С помощью метода моментных наблюдений Вы сможете:

- определить потери рабочего времени;

- увидеть реальную загрузку персонала и оборудования;

-  определить структуру затрат рабочего времени;

-  принять обоснованное решение о сокращении персонала или сохранении существующей численности.

В ходе вебинара метод моментных наблюдений будет рассмотрен в виде пошаговой инструкции на конкретном примере из производственной практики.


ВЕБИНАРЫ: безвозмездно, то есть даром!

 

 

03_slide_webinars

 

 

Совместно с нашим партнером «Ассоциацией профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» мы начинаем серию бесплатных вебинаров на темы управления оплатой труда и оргразвития.

Спешите зарегистрироваться на мероприятия на странице «Вебинары».

Каждый участник вебинара получит сертификат об участии.


Школа нормировщика

 

 

culture

 

Осенью распахнет двери наша совместная программа обучения «Школа нормировщика».

Приглашаем HR-менеджеров, C&B профессионалов, нормировщиков, специалистов по оптимизации процессов и других заинтересованных коллег принять участие в «Школе».

В программе интенсива-практикума рассматриваются такие вопросы, как: методы изучения затрат рабочего времени, современные тенденции нормирования, оптимизация численности, нормы управления,  микроэлементные методы нормирования труда, организация системы нормирования на предприятии, особенности нормирования численности работников умственного труда и сотрудников торговых компаний.

Подробную программу и условия участия можно найти по ссылке на сайте наших партнеров:

http://www.compandben.org/services/open-training/school-norms/


Летняя школа C&B менеджера

 

 

35_m

18-20 августа 2015г «Драйвер перемен» совместно с «Ассоциацией профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» проводит «Летнюю школу C&B менеджера».

Летняя школа C&B менеджера – это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала. Программа охватывает основные вопросы управления компенсациями и льготами в области разработки и внедрения систем постоянной и переменной оплаты труда, дизайна пакета льгот, бюджетирования фонда заработной платы и социальных расходов.

Ведущие школы – исключительно практики с большим опытом работы в управлении компенсациями и льготами, имеющие международные сертификаты.

Программа включает в себя практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, фасилитируемые дискуссии, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков.

Учитесь, пока остальные работают!

Подробности по ссылке: http://www.compandben.org/services/open-training/summer-school-cb/


Награда им.Криса Хейде (G.C. Heyde Award by the IMA)

 

 

Heyde Award w Tom and Michael best

 

 

Мы рады сообщить, что наш американский партнер Ed Eisbrenner на днях получил награду имени Криса Хейде (G.C. Heyde Award) от Международной ассоциации MODAPTS (IMA) за вклад в развитие и внедрение метода. Награда была вручена основателем Ассоциации — Dr. Michael Shinnick — на Ежегодной конференции IMA.

От всей души поздравляем Ed Eisbrenner и желаем ему дальнейших профессиональных успехов!


Сертификация по методу нормирования труда MODAPTS

MODAPTS-Poster

26-29 мая впервые в России «Драйвер перемен» совместно с нашими стратегическими партнерами «Ассоциацией профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» (Россия) и  «Eisbrenner Productivity Group» (США) проведет сертификацию специалистов по методу нормирования труда MODAPTS.

Система нормирования MODAPTS® (МОДАПТС) является системой третьего поколения микроэлементных нормативов. Системы микроэлементных нормативов обеспечивают высокую степень точности и обоснованности проектируемых трудовых процессов, а также уровень качества разрабатываемых норм времени. Микроэлементный метод исследования и нормирования трудовых процессов основан на применении анализа и синтеза трудовых элементов.

Преимущества модульной системы MODAPTS:

  • Быстрота расчетов

По оценке специалистов, на расчет нормы времени требуются в среднем следующие затраты: при хронометраже — 12 ч.; по системе МТМ — 6 ч.; по системе MODAPTS — 1,2 ч.

  •  Достаточная точность

MODAPTS применяется более 20 лет в более чем 40 странах по всему миру. Практика применения модульной системы позволяет утверждать, что полученные на её основе результаты надежны.

  •  Удобство применения

Правила системы визуализированы, количество используемых микроэлементов значительно меньше, чем в аналогичных системах, поэтому ей легко пользоваться и её просто запомнить.

Именно поэтому сегодня MODAPTS используют такие известные компании, как Ford, Sony, Electrolux, Ericsson, Whirlpool,  Western Electric, Unilever Abbott Laboratories  и многие другие. Система зарекомендовала себя в различных отраслях: производство, ритейл, банки, больницы, государственные учреждения и проч.

Подробнее  о сертификации можно узнать на сайте http://www.compandben.org/modapts/

 


Поддержка сайта — Аймакс Медиа Групп