Повышение вовлеченности сотрудников

 

Вовлеченность персонала – это наивысший уровень приверженности сотрудника компании, когда он полностью «выкладывается», стараясь показывать наилучшие результаты.

По данным многочисленных исследований вовлеченность напрямую связана с финансовыми результатами работы компании, в частности, TSR (совокупный доход акционеров), доля операционной прибыли в выручке, прибыль на 1 сотрудника. Именно поэтому сегодня организации стали уделять большое внимание вопросам оценки и увеличения уровня вовлеченности работников.

 

Мы поможем вам вовлечь ваших сотрудников!

 

Наши решения в сфере управления вовлеченностью персонала:

  • Организация и проведение исследования вовлеченности на основе собственной методики
  • Коммуникация результатов исследования стейкхолдерам
  • Фасилитация встреч по обсуждению результатов исследования и поиску способов повышения вовлеченности
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников
  • Обучение руководителей методам нематериальной мотивации персонала.

Поддержка сайта — Аймакс Медиа Групп