Новости

Мастер-класс «Дизайн-мышление для HR» в МГУ

shutterstock_397137367

18 июня 2016г состоится наш мастер-класс «Дизайн-мышление для HR» в МГУ.

Наш мастер-класс мы проведем в формате фасилитационного воркшопа (workshop), в рамках которого участники узнают о принципах дизайн-мышления, отработают навык проведения сессии на его основе, выработают новые идеи для решения своих HR-задач на практике.

Программа мастер-класса:

  • Презентация принципов и истории дизайн-мышления
  • Фасилитируемая групповая работа по каждому из этапов дизайн-мышления
  • Тестирование инструментов дизайн-мышления
  • Апробация графических шаблонов для работы по технологии дизайн-мышления
  • Поиск преимуществ и недостатков, а также вариантов использования дизайн мышления в управлении персоналом.

Ждем Вас с нетерпением!

 


HR TECH 2016

13071962_1305734266110401_2174487888627563807_o

Во время сессии, которую нам выпала честь модерировать на конференции HR TECH 2016, спикеры представили чрезвычайно актуальные кейсы, описывающие опыт реальных компаний из различных секторов бизнеса.

Например, Ирина Ставрова из ФТС «Пятерочка» рассказала о том, как за достаточно короткий период времени компании удалось оптимизировать процесс массового подбора персонала, сократив расходы на подбор и увеличив эффективность процесса. Автоматизация массового рекрутинга сделала возможным проведение подробного анализа каждого этапа подбора в разрезе отдельных магазинов, регионов, сотрудников и т.п. На мой взгляд, опыт  ФТС «Пятерочка» еще раз доказывает, что внедрение ИТ-технологий в HR функции позволяет ей выступить в роли бизнес-партнера, а не просто администратора процесса.

Не менее интересный опыт Группы «МТС» был представлен Юлией Цапковой. Она рассказала, как компания экспериментирует с различными HR-приложениями, начиная с мобильного офиса и заканчивая геймификацией  отдельных HR-процедур. Больше всего меня поразило то, что Группа МТС приобретает и разрабатывает достаточно большую линейку ИТ-приложений, позволяющих автоматизировать HR-процессы, а также активно следит за всеми новыми трендами в этой сфере.

Еще один кейс в нашей сессии был представлен парой докладчиков – представителями заказчика и провайдера – Еленой Раздомахиной из Леруа Мерлен Россия и Анной Макаровой из HRMaps. Они рассказали об опыте автоматизации процессов, связанных с развитием персонала и управлением талантами на базе платформы HRMaps. Их презентация еще раз доказывает, что повышение эффективности работы HR неразрывно сопровождается автоматизацией процессов управления персоналом, которая позволяет не только упростить процедуры и улучшить анализ показателей, но и упростить работу линейных руководителей, а также увеличить удовлетворенность сотрудников.


ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2016

0346-1024x683

 

8 апреля модерировали сессию на конференции «Тактика и стратегия управления персоналом 2016″. Нам досталась такая щепетильная тема как «Сокращение на основе оценки эффективности».

Тема оказалась актуальной, но времени, к сожалению, было не так много, чтобы обсудить детали процедуры. Коллеги поделились своими вариантами решения проблемы. Обсудили тренды в оценки эффективности и перспективы подхода рейтинговой оценки.


Российский форум фасилитаторов 2016

forum
24 марта мы провели мастер-класс «Трансформировать нельзя оставить: фасилитационные инструменты для трансформации компании» на «Первом российском форуме фасилитаторов».

Мы представили всемирно известные технологии «Future Search» и «Whole Scale Change».

В ходе мастер-класса участники:

  • Узнали о принципах и преимуществах данных методов
  • Познакомились со сценариями фасилитационных сессий для разработки стратегии и изменения корпоративной культуры на основе указанных инструментов
  • Рассмотрели примеры использования технологий «Масштабные изменения» (Whole-scale Change) и «Поиск будущего» (Future Search)
  • Обменялись опытом внедрения изменений
  • Разработали сценарий фасилитационной сессии для проектов из своей практики.

Спасибо всем участникам нашего мастер-класса!

С нетерпением ждем следующего Форума российских фасилитаторов в 2017г. встречи с Вами!


«Регрессионный анализ как инструмент HR-менеджера» / Серия «HR-аналитика»

Принятие грамотных и объективных решений в вопросах, связанных с управлением персоналом, требует анализа большого массива исходных данных, который позволяет не только установить связи между отдельными переменными, но и сделать прогноз на будущее. Одним из самых часто используемых при анализе и прогнозировании инструментов является регрессионный анализ.

В ходе вебинара мы рассмотрим:

  • Что такое регрессионный анализ и каково его предназначение
  • Почему регрессионный анализ не так страшен как его «малюют»
  • В каких сферах регрессионный анализ может быть полезен HR-профессионалам
  • Почему не во всех случаях регрессионный анализ является эффективным методом
  • Как провести регрессионный анализ с помощью Excel
  • Кейсы применения регрессионного анализа в HR-практике.

Вебинар «Оптимизация компенсационного пакета»

 

 

Depositphotos_22148409_s_600x400_600x400

 

 

Дата проведения 15.12.2015 — 14:00 — 15:30

Ухудшение финансово-экономической ситуации заставляет многих работодателей задуматься над сокращением средств, выделяемых на оплату труда. Однако не зря русская пословица утверждает: «Семь раз отмерь, один раз отрежь».

Наш вебинар поможет решить проблему грамотной оптимизации компенсационного пакета.

Вы узнаете:

  • Как текущие экономические условия влияют на рынок труда и систему мотивации персонала
  • Как мотивировать персонал в условиях кризисных изменений и неопределенности
  • Как оптимизировать отдельные составляющие компенсационного пакета: базовую и переменную части, пакет льгот
  • Какие методы нематериальной мотивации становятся сегодня эффективными.

Все участники получат сертификат об участии в вебинаре.

Ведущий вебинара – Ариадна Денисова.

Регистрация по ссылке: http://b27170.vr.mirapolis.ru/mira/s/OuzzMA


ВЕБИНАРЫ: безвозмездно, то есть даром!

 

 

03_slide_webinars

 

 

Совместно с нашим партнером «Ассоциацией профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» мы начинаем серию бесплатных вебинаров на темы управления оплатой труда и оргразвития.

Спешите зарегистрироваться на мероприятия на странице «Вебинары».

Каждый участник вебинара получит сертификат об участии.


«Трудовое законодательство и HR-технологии: время перемен»

 

практикум

20 ноября 2015г в рамках конференции «Трудовое законодательство и HR-технологии: время перемен» состоятся выступления Ариадны Денисовой и Елены Андрейкиной:

11.30 – 12.50 фасилитация

«Справедливая экономия или Как оптимизировать компенсационный пакет»

12.50 – 13.15 мастер-класс

«Корпоративная культура в госучреждениях: как учесть особенности»

Подробности по ссылке:

http://www.seminar.ru/catalog/events/37223/

До встречи на конференции!


Мастер-класс «Как провести результативное совещание»

businessman holding blank poster on texture wall as concept

 

16 октября 2015г делимся с коллегами из HR секретами результативного совещания в рамках XI Всероссийского кадрового форума.
Коллеги, ждем Вас с нетерпением, готовьте каверзные вопросы:)!


Выступаем на «11-th Compensation&Benefits Forum Russia»

conference_small_CD

24 сентября 2015г в 16-30 выступаем на «11-th Compensation&Benefits Forum Russia» со «скользкой» темой:  «Современные подходы к управлению численностью управленческого персонала и специалистов интеллектуального труда». Расскажем об особенностях нормирования труда специалистов умственного труда, покажем кейсы из практики, ответим на каверзные вопросы.

Ждем Вас коллеги, до встречи на Форуме!


Поддержка сайта — Аймакс Медиа Групп