нормирование труда

MODAPTS тренинг и сертификация: как это было

DSC00334 DSC00338

21-24 марта состоялись тренинг и международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS. Мы еще раз хотим сказать огромное спасибо нашему ведущему Ed Eisbrenner и всем участникам, благодаря которым это событие стало ярким, запоминающимся и максимально практичным. Ed поделился своим большим опытом работы в сфере нормирования труда и бережливого производства, раскрыл практические секреты и создал приятную атмосферу. Желаем всем участникам успеха во внедрении MODAPTS на своих предприятиях и верим в то, что все получится!


Modapts: обучение и международная сертификация

Business still life

21-24 марта 2017г впервые в России проводится обучение и международная сертификация по методу микроэлементного нормирования труда MODAPTS. Система нормирования MODAPTS® (МОДАПТС) является системой третьего поколения микроэлементных нормативов и обеспечивает высокую степень точности и обоснованности разрабатываемых норм времени, а также быстроту их расчета (по оценке специалистов, на расчет нормы времени требуется в среднем: при хронометраже — 12 ч, по системе MODAPTS — 1,2 ч.). Система зарекомендовала себя в различных отраслях: производство, ритейл, банки, больницы, государственные учреждения и проч.
Обучение проводится в открытом формате «Ассоциацией профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» в партнерстве с американской компанией «Eisbrenner Productivity Group», являющейся представителем «Международной ассоциации MODAPTS».
Подробности можно узнать на нашем родственном сайте: http://www.compandben.org/modapts/.


Как обосновать численность белых воротничков

управленческий персонал

В №9 за 2016г в журнале «Справочник кадровика» выйдет наша статья «Как обосновать численность белых воротничков». В ней на примере исследования затрат рабочего времени кадровиков представлен метод моментных наблюдений. Пошагово изложена процедура использования метода моментальной фотографии для расчета и обоснования численности управленческого персонала. Приведены преимущества метода для нормирования труда персонала. После публикации статьи в журнале, она станет доступна в разделе «Публикации» на нашем сайте.


НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

Business still life

16 июня состоится наш мастер-класс, посвященный нормированию труда.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ В МАСТЕР-КЛАССЕ?

Посетив мероприятие, участники семинара:

  • узнают особенности применения различных методов нормирования труда в зависимости от поставленных задач;
  • познакомятся с методами нормирования труда, которые позволяют построить расчеты с минимальными трудозатратами на само нормирование (с применением математических моделей).
  • научатся самостоятельно делать расчеты и строить нормативные зависимости с помощью средств MS Excel.
  • поймут, как находить резервы для оптимизации численности персонала за счет эффективного распределения рабочего времени сотрудников и построения рационального баланса рабочего времени сотрудников

Подробности по ссылке: http://www.pcg-event.com/seminar/view/76


«Ищите потери, снижайте затраты!» / Серия «Нормирование труда»

По разным оценкам уровень потерь рабочего времени на отдельных предприятиях достигает сегодня от 50 до 60%. В настоящее время сложная экономическая ситуация требует от работодателей поиска путей устранения подобных потерь, что позволяет не только снизить затраты на изготовление продукции, но и повысить эффективность производства в целом.

Какие способы выявления и устранения потерь используются на предприятиях вы узнаете, приняв участие в вебинаре.

В ходе вебинара мы рассмотрим следующие вопросы:

  • Что такое потери рабочего времени
  • Какие методы выявления и устранения потерь следует использовать на практике
  • Последствия и преимущества устранения потерь
  • Экономический эффект от устранения потерь рабочего времени.

Школа нормировщика

 

 

culture

 

Осенью распахнет двери наша совместная программа обучения «Школа нормировщика».

Приглашаем HR-менеджеров, C&B профессионалов, нормировщиков, специалистов по оптимизации процессов и других заинтересованных коллег принять участие в «Школе».

В программе интенсива-практикума рассматриваются такие вопросы, как: методы изучения затрат рабочего времени, современные тенденции нормирования, оптимизация численности, нормы управления,  микроэлементные методы нормирования труда, организация системы нормирования на предприятии, особенности нормирования численности работников умственного труда и сотрудников торговых компаний.

Подробную программу и условия участия можно найти по ссылке на сайте наших партнеров:

http://www.compandben.org/services/open-training/school-norms/


По итогам «Xth Compensation&Benefits Forum»

Современные методы нормирования_changedriver.ru

 

8 апреля 2015г мы выступали с докладом на юбилейном «10м Compensation&Benefits форуме» в рамках специального дня «Нормирование труда».

Очень приятно, что по словам организаторов конференции, наш доклад был назван среди лучших участниками мероприятия. Искреннее Вам спасибо, друзья!

Для тех, кто не смог присутствовать на Форуме мы вложили презентацию с докладом на http://www.slideshare.net/ChangeDriverRu/changedriverru.

До новых встреч на Форуме!


Сертификация по методу нормирования труда MODAPTS

MODAPTS-Poster

26-29 мая впервые в России «Драйвер перемен» совместно с нашими стратегическими партнерами «Ассоциацией профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» (Россия) и  «Eisbrenner Productivity Group» (США) проведет сертификацию специалистов по методу нормирования труда MODAPTS.

Система нормирования MODAPTS® (МОДАПТС) является системой третьего поколения микроэлементных нормативов. Системы микроэлементных нормативов обеспечивают высокую степень точности и обоснованности проектируемых трудовых процессов, а также уровень качества разрабатываемых норм времени. Микроэлементный метод исследования и нормирования трудовых процессов основан на применении анализа и синтеза трудовых элементов.

Преимущества модульной системы MODAPTS:

  • Быстрота расчетов

По оценке специалистов, на расчет нормы времени требуются в среднем следующие затраты: при хронометраже — 12 ч.; по системе МТМ — 6 ч.; по системе MODAPTS — 1,2 ч.

  •  Достаточная точность

MODAPTS применяется более 20 лет в более чем 40 странах по всему миру. Практика применения модульной системы позволяет утверждать, что полученные на её основе результаты надежны.

  •  Удобство применения

Правила системы визуализированы, количество используемых микроэлементов значительно меньше, чем в аналогичных системах, поэтому ей легко пользоваться и её просто запомнить.

Именно поэтому сегодня MODAPTS используют такие известные компании, как Ford, Sony, Electrolux, Ericsson, Whirlpool,  Western Electric, Unilever Abbott Laboratories  и многие другие. Система зарекомендовала себя в различных отраслях: производство, ритейл, банки, больницы, государственные учреждения и проч.

Подробнее  о сертификации можно узнать на сайте http://www.compandben.org/modapts/

 


Современные методы нормирования труда: что выбрать и как применять

Print

9 апреля мы выступаем с докладом на «X юбилейном форуме Compensation and benefits 2015″ в рамках специального дня «Нормирование труда».

В нашем докладе мы рассмотрим ретроспективу развития методов нормирования, наиболее эффективные методы для различных ситуаций, а также представим практические кейсы по нормированию в разных отраслях.

До встречи на Форуме!


Поддержка сайта — Аймакс Медиа Групп