фонд заработной платы

Летняя школа C&B менеджера

 

 

35_m

18-20 августа 2015г «Драйвер перемен» совместно с «Ассоциацией профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» проводит «Летнюю школу C&B менеджера».

Летняя школа C&B менеджера – это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала. Программа охватывает основные вопросы управления компенсациями и льготами в области разработки и внедрения систем постоянной и переменной оплаты труда, дизайна пакета льгот, бюджетирования фонда заработной платы и социальных расходов.

Ведущие школы – исключительно практики с большим опытом работы в управлении компенсациями и льготами, имеющие международные сертификаты.

Программа включает в себя практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, фасилитируемые дискуссии, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков.

Учитесь, пока остальные работают!

Подробности по ссылке: http://www.compandben.org/services/open-training/summer-school-cb/


HR-бюджетирование в условиях сокращения затрат

 

71d31092ada3b267ace7a164f9b24773

9-го апреля Ариадна Денисова выступает с докладом «HR-бюджетирование в условиях сокращения затрат» на конференции-семинаре издательского дома МЦФР:

http://kp.seminar.ru/

В программе доклада:

Разработка и обоснование HR-бюджета: состав средств на оплату труда; планирование фонда заработной платы (ФЗП); планирование социальных расходов; бюджет на обучение персонала и управление кадровым резервом; планирование бюджета на подбор и адаптацию персонала. Пути экономии HR-бюджета: оптимизация компенсационного пакета, оптимизация плана премирования, дифференциация размера индексации заработной платы, долгосрочные планы премирования, создание единого центра обслуживания и др.

Ждем всех, для кого актуальны темы оптимизации и экономии!

 


Поддержка сайта — Аймакс Медиа Групп